教师的职称晋升实行师德一票否决制，你怎么看？

　　教师的职称晋升实行一票否决制，你怎么看？

河南省人力资源跟社会保障厅对于今后河南省的中小学教师的职称评选会实行师德一票否决制，而且会给农村教师和特殊群体教师加大评选的力度。

教师评职称现在的处境

教师评选职称这个问题其实一直困扰着很多老师，尤其是农村的中小学老师们，因为每年配额就这么几个，要论文、要做出的成绩，但是僧多粥少、狼多肉少，有的老教师一大把年纪了，到了退休才堪堪有高级职称，有的甚至没高级职称，为了教书育人、兢兢业业一辈子，晚年可能生活水平还会有所下降，别的不说，身边就有这样的例子，自己的工作尽职尽责，但是从不去溜须拍马什么的，还有几年就退休了，到现在还是中级职称，一个年长的朋友。他倒是不缺那几个钱了，房子拆迁了，所以也不是很着急，只是心头有股气，干的比别人好，要论文有论文，要成绩有成绩，非要说一点就是凡是太认真了，领导不喜欢。

创新后的变化

更加人性化了，把师德师风作为中小学教师职称评价的首位，师德师风不行的害人虫剔除教师队伍，更多的会从学生和家长的意见去评测师德，这样其实就减少了很多那些不光彩手段的事情，不仅如此，对于农村教师和特殊群体教师的倾斜力度加大了，在农村和边远的条件艰苦的教师更多的是考察工作的业绩，并且也放宽了对于学历的要求，而且也会对农村大龄教师进行倾斜，任教30年、20年、15年的老师会给予适当倾斜，意味着很多兢兢业业的老教师们不在会自己的职业生涯中留有遗憾。教师的高级职称对很多老师来说，这相当于对他们多年工作的认可。一线教师参加高级教师的职称评选论文不会作硬性的要求了，弱化论文，强调实践确实会更好。

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2018-09-07 | 作者：paperfree

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