职称论文查重是否只会排除第一作者呢？

论文查重系统的核心功能是检测文本的重复率。它会将提交的论文与数据库中已有的文献进行比对，计算出重复部分的比例。在这个过程中，系统通常允许作者在一定规则下“排除”某些特定部分的重复，以更合理地反映论文的真实原创性。

最常见的“排除”是针对作者本人已发表的文献。比如，你在这次申报职称的论文中，引用或使用了自己以前发表过的成果。很多查重系统（尤其是国内高校和机构常用的知网查重系统）允许在提交时注明作者姓名。系统在比对时，如果发现与该作者名下已收录的文献重复，可以将这部分重复从总重复率中扣除，不作为抄袭或不当重复计算。这种情况下，无论你在之前的论文中是第一作者还是其他署名作者，只要系统确认你是作者之一，并且你在提交新论文时正确填写了作者信息，这部分重复内容就有可能被排除。所以，它不只认“第一作者”，而是认“作者身份”。

这里有个重要细节需要注意。这种排除通常针对的是“作者本人”的已发表文献，而不是任意一位共同作者的文献。举个例子，你和同事合作过一篇论文，你是第二作者。现在你写新论文，引用了那篇合作论文中的内容。在查重时，系统可能依然会将这部分内容标记为与已发表文献重复。虽然你是那篇旧论文的作者，但系统判断排除的逻辑，有时更侧重于当前提交论文的“第一作者”或“通讯作者”与历史文献的作者匹配度。不同系统的设置和机构的认定标准可能存在细微差别。有的机构可能只认可第一作者或通讯作者的自我引用排除。

对于共同合作完成的成果，应该怎么处理呢？最稳妥的做法不是依赖系统自动排除。如果你在职称论文中合理引用了自己参与过的合作研究，正确的做法是在论文中规范地标注引用出处。即便查重系统暂时将其算作重复，在后续的人工评审环节，评审专家看到规范的引用，会理解这是你本人参与工作的延续，通常不会视为学术不端。反之，如果不加标注，即使系统可能因为作者信息而部分排除，也可能给评审专家留下引用不当的印象。

面对职称论文查重，关键点有几个。首先要明确你所在单位或评审委员会具体采用哪个查重系统，并详细了解其排除作者已发表文献的规则。其次，在论文写作中，对自己任何已发表或合作发表的成果，只要被使用，都应进行清晰、规范的引用标注。最后，在提交查重前，如果条件允许，可以自己先使用官方指定的系统进行预查，了解重复来源的具体情况，并提前做好准备和说明。

职称论文查重对作者已发表文献的排除，一般会考虑作者身份，而非仅仅是第一作者。但具体执行受到系统和单位规定的制约。最可靠的方式始终是规范引用，主动说明，这样既能通过系统的技术检查，也能经得起人工评审的检验。

2026-01-05 | 作者：paperfree

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