PaperFree,Logo,免费论文查重,论文检测,论文查重 ®

非定向研究生与定向研究生的区别

非定向研究生

指未来不确定工作单位。在学校期间享受国家规定的奖学金和其他生活福利。考生入学时,应将档案、人事、户籍、工资等关系转到学校。不能及时转入档案者,毕业后,要遵从国家指导就业,安排或实施双向选择(包括派遣卡和成绩单)。大多数候选人是非定向的。

定向研究生

定向研究生,又称定向培养研究生,是指国家按照计划招收的研究生,在招收研究生时通过合同的形式明确自己毕业后的工作单位,并且在学习期间的培训费用,由国家向培育单位提供。

1、单位范围:

高等学校、以基础研究为主的科研机构、国家重点企业(由国家教育委员会有关部门确定)等属于国家研究生招生计划服务范围,符合国家研究生招生计划、医药卫生等公益机构、党和国家机关、人民解放军等范围的。除上述范围外,雇主对研究生的需求不可定向培训,而应由雇主提供培训费用和佣金培养。培训单位及其主管部门不得扩大有针对性的培训用人单位的范围。

2、形式:

首先,用人单位建议本单位定向培养的在职人员统一参加研究生入学考试。

第二,从在职人员选择参加国家考试(定向录取之前,候选人必须签署工作单位,学校定向培训协议签订,三个考生,档案、人事、户口、工资关系仍在原单位,毕业后到定向地区或单位工作规定的合同);

第三,从推荐应届本科毕业生为硕士研究生的人员中进行选择。采用上述三种形式的目标学生,由招生单位负责招生,选举按照国家教委规定的标准进行,并提出名单。经与用人单位协商(其中第二,三形式中的新生还需征得考生本人同意),签订合同,由招生单位发出录取通知书。

接受在职人员第一形式录取为研究生后,其学习年限不改变工作关系,享受原有的薪资福利待遇;

第二种招生形式和第三种招生形式与脱产研究生相同,即在本学期享受国家规定的生活津贴。有针对性的就业单位也可以向有需要的学生提供部分生活补助

3.定向培养研究生合同管理的内容:

定向培养研究生应采用合同制。

单位之间的合同的内容包括:招生要求,考生姓名、培养要求、研究生学习期间的福利和管理、合同有效期限、违约责任和所认为认为必要。

用人单位与研究生之间的合同内容包括:研究生学习专业、毕业




2018-10-22 | 作者:paperfree

合作伙伴:

赞助商:

copyright@2002-2018 PaperFree.cn All Right Reserved 湘ICP备16012700号-2 湖南写邦科技有限公司

在线客服