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校招有哪些黑幕是大学生们不知道的?

  校招有哪些黑幕是大学生们不知道的?

近年来,校招是非常火爆的,而本人之前也通过校招去实习过。校招一般都会有两次,春季和秋季,大企业一般都会花费一个月的时间,在全国的高校去进行校招,开那些校园宣讲会,而且这就是一场人才的争夺,手快有手慢无的。那你们知道为什么会这么热衷于校招吗?他们又是怎么招揽人才的,跟大家聊聊呗。

校招黑幕:

怎么说呢,其实社会招聘很难,不管是用人单位是是求职者,都很难招聘到自己想要的人才或者找到好的公司,属于信息不对称吧。而且应届的大学生其实是非常好塑造的,对于大公司来说,年轻人有干劲和活力是最好的,能力倒是其次的,可以培养。而且入职后也会有相当全面的培训。

其实,大企业校招的目的不仅仅是为了招聘人才的,为了宣传,怎么说呢,其实就是为了给新的大学生们给出一个概念,“这边工作很好,一定要想办法去这里工作”,还有一个就是“树立品牌意识,可以发展成为未来的潜在客户”,这个不知道大家想过没有,就好比我参加校招,然后有个大的互联网广告公司在那,以后我有这方面需求肯定是先想到这个公司,这就是人家先入为主,在我的脑海中树立了品牌的意识。

招揽人才的方法:

内推,一般都是内部工作人员推荐,工作优秀不管是内推的人还是hr都会有相当不错的奖励。

举行一些什么比赛,这个一来是宣传了企业的品牌,第二也招揽了这方面的佼佼者,一举多得。

当然了校企合作不知道大家知不知道,这个是学校与企业都获利的,学生就业有保障,而企业有有人才供应链,当然了会签合同的,属于当实习生,然后企业觉得你不合适就会把你踹了,当然了一般都是有保障的。


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2018-10-06 | 作者:paperfree

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