校招有哪些黑幕是大学生们不知道的？
校招有哪些黑幕是大学生们不知道的？
近年来，校招是非常火爆的，而本人之前也通过校招去实习过。校招一般都会有两次，春季和秋季，大企业一般都会花费一个月的时间，在全国的高校去进行校招，开那些校园宣讲会，而且这就是一场人才的争夺，手快有手慢无的。那你们知道为什么会这么热衷于校招吗？他们又是怎么招揽人才的，跟大家聊聊呗。
校招黑幕：
怎么说呢，其实社会招聘很难，不管是用人单位是是求职者，都很难招聘到自己想要的人才或者找到好的公司，属于信息不对称吧。而且应届的大学生其实是非常好塑造的，对于大公司来说，年轻人有干劲和活力是最好的，能力倒是其次的，可以培养。而且入职后也会有相当全面的培训。
其实，大企业校招的目的不仅仅是为了招聘人才的，为了宣传，怎么说呢，其实就是为了给新的大学生们给出一个概念，“这边工作很好，一定要想办法去这里工作”，还有一个就是“树立品牌意识，可以发展成为未来的潜在客户”，这个不知道大家想过没有，就好比我参加校招，然后有个大的互联网广告公司在那，以后我有这方面需求肯定是先想到这个公司，这就是人家先入为主，在我的脑海中树立了品牌的意识。
招揽人才的方法：
内推，一般都是内部工作人员推荐，工作优秀不管是内推的人还是hr都会有相当不错的奖励。
举行一些什么比赛，这个一来是宣传了企业的品牌，第二也招揽了这方面的佼佼者，一举多得。
当然了校企合作不知道大家知不知道，这个是学校与企业都获利的，学生就业有保障，而企业有有人才供应链，当然了会签合同的，属于当实习生，然后企业觉得你不合适就会把你踹了，当然了一般都是有保障的。
Paperfree原创
2018-10-06 | 作者：paperfree
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