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职称论文的写作几大要素

随着职业工作人员的职业生涯晋升制度的不断的创新改革,越来越多的职称晋升要求都伴随着论文的写作发表。只有达到一定期刊发表的等级和数量的时候,职称晋升才更有希望。那么就让论文检测的小微带你去认识在职称论文写作中应该把握好以下几点:

一、选好论文题目:

选题是写作和发表论文的前提。选题应该契合社会热点,做到新颖、独到,不失前瞻性和创新性。

1 关注时事新闻热点,了解政策和一些学术研究的发展现状

2 理论和实践要相结合多做思考

3 查阅大量的相关文章写作的文献资料

4 请教一些相关行业的专家对自己进行指导

二、找全论文资料:

写作职称论文之前,必须全面了解该课题的研究现状,总结前人研究的概括和优缺点,然后找准论文的突破口。

三、创新论文内容:

老掉牙的论点和论据是吸引不了编辑眼球的。一篇富有竞争力的职称论文必须具备创新之处,观点独特、论述客观、引人思考。最好的内容分配比例是:提出问题占据1/5的内容,分析问题占据1/5的内容,解决问题占据3/5的内容。

四、选好发表平台:

写完论文之后,对论文的质量应该做一个科学、合理的评估。如果认为质量不错,可以选择核心期刊投稿;如果认为质量一般,可以选择国家级、省级或市级期刊、报纸等平台。对论文质量的评估一定要实事求是,“以次充好”只能降低论文的录用机率,到头来既浪费时间又浪费心血。

延伸阅读:

写作完职称论文之后,投递发表的时候我们应该怎么做呢?我们应该如何选择正确的论文期刊呢?

1、发表论文的用途

发表论文是晋升职称?年底单位考核?还是学术交流及扬名?如果是晋升职称,期刊的品质毫无疑问是选择因素的重中之重,随便的发表一个品质一般的期刊,对晋升职称没有任何帮助,有时候还会起到反作用。

2、期刊的办刊方向

如果您写的是药学方面的文章,那当然不能发表在主打妇产科的杂志上。所以杂志的办刊方向、栏目内容等要与您的文章相符合才是完美的。

3、不能一味的追求版面费低的杂志

国内医学期刊8000多种,每个杂志的品质,受欢迎程度,晋升打分认可度都是不同的,版面费标准自然也有所不同,建议作者根据自己的发表用途及经济实力,综合考虑,选择最合适的杂志。而不要一味的追求便宜。

小编提醒我们还要注意的就是,尽可能的自己原创,毕竟发表职称论文还有论文检测这一关。所以也要注意这些东西。避免因为这个原因而被驳回。



2016-08-14 | 作者:paperfree

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